Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kiskereskedelmi Üzletvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Kiskereskedelmi Üzletvezetőt, aki felelős lesz üzletünk mindennapi irányításáért, a csapat motiválásáért és az értékesítési célok eléréséért. A Kiskereskedelmi Üzletvezető kulcsszerepet játszik abban, hogy vásárlóink kiváló kiszolgálásban részesüljenek, miközben biztosítja az üzlet hatékony működését és a vállalati irányelvek betartását. Feladatai közé tartozik a készletgazdálkodás, a dolgozók beosztásának elkészítése, a pénzügyi eredmények elemzése, valamint a promóciók és akciók lebonyolítása. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel, problémamegoldó gondolkodással és ügyfélközpontú szemlélettel rendelkezik. Elvárjuk, hogy képes legyen gyorsan reagálni a változó piaci körülményekre, motiválni a csapatot, és hatékonyan kommunikálni mind a munkatársakkal, mind a vásárlókkal. Fontos, hogy a Kiskereskedelmi Üzletvezető képes legyen a költségek optimalizálására, a forgalom növelésére és a vásárlói elégedettség maximalizálására. A pozíció magában foglalja az új dolgozók betanítását, a teljesítményértékelések elkészítését, valamint a problémás helyzetek gyors és hatékony kezelését. A sikeres pályázó képes lesz önállóan és csapatban is dolgozni, miközben folyamatosan szem előtt tartja az üzlet céljait és értékeit. Ha szereti a kihívásokat, jól kezeli a stresszes helyzeteket, és szeretne egy dinamikus, fejlődő csapat tagja lenni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az üzlet napi működésének irányítása
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Készletgazdálkodás és rendeléskezelés
- Munkatársak beosztásának elkészítése
- Új dolgozók betanítása és mentorálása
- Vásárlói panaszok kezelése
- Promóciók és akciók lebonyolítása
- Pénzügyi eredmények nyomon követése
- Üzleti jelentések készítése
- A vállalati irányelvek betartatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú végzettség, felsőfokú előny
- Legalább 2 év vezetői tapasztalat kiskereskedelemben
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Problémamegoldó képesség
- Rugalmasság és terhelhetőség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Csapatmunkára való képesség
- Önálló munkavégzés
- Motiváló vezetői attitűd
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak kiskereskedelmi üzletvezetésben?
- Hogyan kezeli a vásárlói panaszokat?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Volt már példa készlethiány kezelésére? Hogyan oldotta meg?
- Hogyan biztosítja az értékesítési célok elérését?
- Milyen szoftvereket használt eddig munkája során?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
- Hogyan old meg egy konfliktust a csapatában?
- Milyen eredményre a legbüszkébb korábbi munkáiban?
